Naar de inhoud springen

Compan HRM

HRM advies en ondersteuning voor het MKB

  • Home
  • over mij
  • wat kan ik voor u doen?
    • wat kan ik voor u doen?
    • HRM maatwerk
    • Casemanagement Wet Verbetering Poortwachter
    • PPA online assessment
  • nieuws
    • Bij ontbreken Arbocontract volgt meteen een boete!
    • Verplicht basiscontract Arbodienstverlener
    • Veranderingen Wet minimumloon per 1 juli 2017
  • HRM blog
    • Nadering AOW leeftijd is geen reden voor verlaging transitievergoeding
    • Brandweer antwoordt op preventie beroepsziekten met BOE
    • Senior of junior in vacaturetekst…….. Leeftijddiscriminatie?
    • Beperken van risico op het verhalen van ZW-uitkering van ex-werknemers
  • referenties
    • referenties
    • successen
  • contact

Tag: Arbeidsomstandighedenwet

Geplaatst op 13 juli 20172 augustus 2017

Verplicht basiscontract Arbodienstverlener

Is het contract met uw Arbodienstverlener nog actueel? Voldoet het aan de eisen die de Arbeidsomstandighedenwet stelt? Vanaf 1 juli 2017 is de Arbeidsomstandighedenwet gewijzigd en is het basiscontract met deskundige arbodienstverleners wettelijk verplicht. Arbodiensten en Bedrijfsartsen krijgen hierdoor duidelijker als onafhankelijk adviseur een “Verplicht basiscontract Arbodienstverlener” verder lezen

Tags

  • 2 jaar ziek
  • AOW leeftijd
  • arbeidshygiëne
  • Arbeidsomstandighedenwet
  • Arbocontract
  • Arbodienst
  • Arbodienstverlening
  • basiscontract
  • Bedrijfsarts
  • boete Inspectie SZW
  • duurzame inzetbaarheid
  • IVA
  • leeftijd discriminatie
  • OVAL checklist
  • preventie beroepsziekten
  • preventiemedewerker
  • RI&E
  • sanctiebeleid
  • transitievergoeding
  • zelfinspectie
  • ZW risico werkgever
  • ZW uitkering ex-werknemer

recente berichten

  • Nadering AOW leeftijd is geen reden voor verlaging transitievergoeding
  • Beperken van risico op het verhalen van ZW-uitkering van ex-werknemers
  • Senior of junior in vacaturetekst…….. Leeftijddiscriminatie?
  • Brandweer antwoordt op preventie beroepsziekten met BOE
  • Bij ontbreken Arbocontract volgt meteen een boete!



Elly de Booij
Grutto 19
7423 CZ Deventer


algemene voorwaarden

Gedeponeerd onder KvK nr. 08224295

btw-id NL001340982B72
Ondersteund door WordPress